Quelltext der Seite Lehrerkompetenzen

Neben den Einstellungen benötigen Lehrerinnen  und Lehrer gleichzeitig ein Repertoire an Kompetenzen, um die Potenziale ihrer Schülerinnen und Schüler zur Entfaltung zu bringen:

*[[Pädagogische Diagnosekompetenz]]
*[[Didaktisch-methodische Kompetenz]]
*[[Klassenführungskompetenz]]
*[[Feedback- und Beurteilungskompetenz]]
*[[Teamkompetenz]]
*[[Planungskompetenz]]
*[[Beziehungskompetenz]]
* [[Digitalkompetenz]]
Dabei ist wesentlich, dass sich die oben genannten Kompetenzen in der konkreten Unterrichtssituation entfalten. So bezieht sich die Diagnosekompetenz vor allem darauf, den Lern- und Entwicklungsstand der Schülerinnen und Schüler aus fachlicher Sicht einzuschätzen. Die didaktisch-methodische Kompetenz ist dann wirksam, wenn sie mit fachlichem Wissen und der Fähigkeit, fachliche Inhalte interessant zu vermitteln, einhergeht. Die Fachlichkeit darf und soll also nicht in den Hintergrund rücken – in den Worten des Unterrichtsforschers Andreas Helmke: „Überspitzt ausgedrückt: Fachliche Korrektheit ist zwar nicht alles, aber ohne fachliche Richtigkeit und Genauigkeit ist alles andere nichts.“



[[Kategorie:Kompetenz]]